Pharma Leaders Summit : la relève pharmaceutique se prépare à diriger
Former de bons pharmaciens ne suffit pas car, encore faut-il préparer une génération capable de diriger, de fédérer et de porter des projets utiles aux populations. C’est l’ambition du Pharma Leaders Summit 2026, organisé les 24 et 25 septembre au Centre d’employabilité francophone de l’IUT de Douala. Une initiative qui place le leadership au cœur de la relève pharmaceutique camerounaise.
Le médicament est au centre de leur métier. Mais leur capacité à organiser les équipes, à mobiliser des ressources et à défendre une vision peut aussi peser sur la qualité des services de santé. Avec le Pharma Leaders Summit 2026, les jeunes acteurs de la pharmacie camerounaise entendent donner une nouvelle dimension à leur engagement.
Porté par Cameroon Young Pharmacists (CYP) et la Cameroonian Pharmaceutical Students Association (CAPSA), le rendez-vous a été conçu autour du thème « Empowering Pharmaceutical Leaders for Healthier Communities », qui associe le renforcement du leadership pharmaceutique à l’amélioration de la santé des communautés. Le projet ciblait 50 jeunes responsables associatifs, issus des milieux étudiant et professionnel.
Faire émerger une force collective
À l’origine de cette initiative, un constat posé par les organisateurs : les associations du secteur disposent d’un potentiel que le manque de coordination, les difficultés de planification et les insuffisances en gouvernance empêchent de déployer pleinement.
L’enjeu dépasse donc la formation individuelle. Il s’agit de rapprocher des organisations qui partagent des préoccupations communes, mais dont les actions restent parfois dispersées. En favorisant les échanges entre étudiants et jeunes pharmaciens, le sommet ambitionne de construire des collaborations durables et de faire émerger des projets communs.
Cette dynamique doit permettre aux associations de mieux structurer leur fonctionnement, de renforcer l’engagement de leurs membres et de gagner en crédibilité auprès de leurs interlocuteurs institutionnels et privés.
Apprendre à diriger par la pratique
Le dispositif pédagogique annoncé privilégiait la mise en situation. Master classes, ateliers collaboratifs, hackathon et échanges avec des pharmaciens expérimentés figuraient au programme, avec une volonté : relier les apprentissages aux difficultés concrètes des associations.
Comment construire un plan d’action réaliste ? Mobiliser des financements ? Améliorer sa communication institutionnelle ? Maintenir une équipe engagée autour d’un projet ? Ces questions occupent une place centrale dans l’approche du sommet.
Parmi les objectifs fixés figuraient l’élaboration, pour chaque association, d’un plan d’action sur douze mois et la définition de stratégies de mobilisation des ressources. Une charte commune de gouvernance et des engagements de collaboration faisaient également partie des résultats recherchés.
Un leadership tourné vers les patients
L’ambition du Pharma Leaders Summit ne se limite pas à améliorer la gestion associative. Ses promoteurs établissent un lien direct entre des responsables mieux préparés et des initiatives plus utiles aux populations.
Les TDR identifient notamment le marché illicite des médicaments, les produits contrefaits et les difficultés d’accès aux produits de santé parmi les défis auxquels la profession doit répondre. Dans cette perspective, savoir conduire un projet, sensibiliser le public ou nouer un partenariat devient un complément essentiel aux compétences scientifiques.
Le pharmacien est ainsi envisagé comme un acteur capable d’intervenir dans le débat sanitaire et d’accompagner les transformations de son secteur.
L’épreuve de la continuité
Placée sous le patronage du Conseil national de l’Ordre des pharmaciens du Cameroun, avec le Dr Prosper Hiag comme parrain et la Pr Gisèle Etame Loe comme marraine, l’initiative mise sur le dialogue entre générations. Son véritable enjeu se situera toutefois dans la durée afin de transformer les ambitions du sommet en associations mieux organisées, en partenariats actifs et en actions de terrain.
«Le Pharma Leaders Summit 2026 restera pour moi un jalon historique. Ce rendez‑vous a démontré que le leadership pharmaceutique ne se limite pas à la parole, mais s’incarne dans l’action et l’engagement collectif. Les échanges ont révélé une énergie nouvelle, portée par des leaders engagés et des jeunes pharmaciens déterminés à transformer notre profession. Ce sommet m’a conforté dans la conviction que le pharmacien, qu’il soit hospitalier, communautaire ou industriel, doit être un acteur de changement, un bâtisseur de solutions et un défenseur de la santé publique. Ensemble, nous avons posé les bases d’une nouvelle ère pour la profession. Ce sommet m’a conforté dans la conviction que le pharmacien, qu’il soit hospitalier, clinicien, biologiste ou industriel, doit être un acteur de changement, un bâtisseur de solutions et un défenseur de la santé publique. Ensemble, nous avons posé les bases d’une nouvelle ère pour la profession. » s’est réjouit Dr. Franck Keumoe, Président de Advocate for Hospital Pharmacy (A4HP), l’une des organisations invitées à ce premier Pharma Leaders Summit.
Le prochian rendez-vous est pris pour 2028.
